【龍口新聞】政府“牽紅線” 就業不再難

就業是民生之本,較高的就業率是提升百姓幸福感和滿意度的重要條件之一.尤其是今年,在就業人數與經濟環境的雙重壓力之下,出現了”史上最難就業年”.為此,開發區、龍港街道多管齊下,根據轄區實情,暢通就業信息流通渠道,搭建招聘平臺,加大培訓力度,努力解決就業難給百姓帶來的障礙,提高百姓就業率.

廣開渠道暢通就業信息

【新聞短鏡頭】:近日,大灣前徐家村村民王先生忙完了手頭的農活,沒有閑下來四處耍.他多次來到村委大院,盯著懸掛在墻上的就業信息欄,尋找中意的工作崗位.他告訴記者,往年農閑時,因不了解哪里有用工需求,導致大把的時間都浪費了.今年信息不暢通的狀況一去不返,政府給安裝上了就業信息欄,想找工作,來看信息欄就行了.

【權威解讀】:在轄區,不少村居因就業信息閉塞導致大量勞動力剩余.為打通就業信息流通渠道,今年開發區、龍港街道安裝了57個就業信息欄,實現轄區內社區、村居全覆蓋.他們把信息欄安裝在群眾經常聚集的顯眼位置,并配有專門工作人員定期張貼企業招聘信息,根據企業用工需求,及時更新.

“暢通的就業信息是推動就業的重要因素.”龍港街道人力資源和社會保障所負責人王學峰介紹,為進一步使就業信息廣而周知,他們將開發區廣場的大屏幕充分利用起來,每天晚上7:00—7:30,免費滾動播放企業用工信息,醒目的字樣,吸引不少市民駐足.”自從招工信息在大屏幕上播放后,許多求職者來電咨詢,其中,不少人員均符合企業用工要求.”華東氣體招聘負責人說.

搭建平臺滿足供需所求

【新聞短鏡頭】:近日,蓄電池總廠的招聘負責人將整理好的崗位需求發放到開發區網站企業招聘版塊.該負責人表示,自今年開發區給企業提供了這一平臺后,對幫助企業招工起到了很大的作用,從而確保了企業生產穩步推進.

【權威解讀】:今年以來,開發區、龍港街道在確保就業信息暢通的同時,采取多種舉措,搭建平臺,為企業與求職者牽線搭橋,以滿足雙方招賢納士以及尋求崗位的需要.在今年年初,多家企業面臨用工荒,開發區、龍港街道在步行街舉辦了一場大型招聘會.招聘會上,42家電子、制造、服務、商貿等行業企業參與,其中區外8家,共提供1500多個工作崗位.當天共吸引2000余人參加,現場達成就業意向800余人.

招聘會結束后,開發區、龍港街道及時追問企業招聘情況,對于在招聘會上未能完成招聘計劃的企業,在開發區網站,為他們免費開放了招聘平臺.在這個版塊,只有企業有權限注冊,并及時將自己用工信息上傳.另外,在開發區經貿局的牽頭下,轄區各大企業招聘人員建了QQ群,結束了以往”單打獨斗”的格局,利用這個平臺,他們之間加強了交流與信息共享,提高了招工效率.

強化培訓提高就業技能

【新聞短鏡頭】:近日,隆基集團招聘的近300名農民工接受農村勞動力轉移就業培訓,學習電工、機床、鑄造等領域的技能,以適應崗位技術需求.為提高新上崗農民工的就業技能,開發區、龍港街道專門為他們舉辦了農村勞動力轉移就業培訓,使他們集中”充電”,快速上崗.

【權威解讀】:舉辦就業培訓是今年開發區、龍港街道提高百姓就業率的重要舉措之一.據轄區多家企業反映,在實際用工中,許多員工因首次接觸一線崗位,在缺少相關知識與經驗的前提下,他們很難勝任.為此,開發區、龍港街道邀請技校老師,給他們進行就業培訓.培訓之前,開發區、龍港街道先深入企業以及百姓之中,了解需要培訓的工種,有針對性地設置課程.為提高培訓效果,培訓采取課堂加實訓的模式,使學員學以致用.

另外,在就業不景氣的當下,不少百姓選擇創業.然而,因缺乏創業知識,導致多走許多彎路.這時,開發區、龍港街道及時開展長達十天的創業培訓,近100人參加.掌握了一定理論后,學員根據自己的意向,做創業計劃書,經專業老師修改指導后,即可實施.在之后一年半的時間,學員都會隨時得到老師的指導與服務,以提高創業成功率.