【龍口新聞】洼里礦著力消滅安全責(zé)任盲區(qū)

山東能源龍礦集團洼里煤礦把安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、技術(shù)責(zé)任和現(xiàn)場管理責(zé)任，層層落實到區(qū)隊、班組和井下各崗位，消滅安全責(zé)任盲區(qū)。
他們把市場經(jīng)濟法則導(dǎo)入安全生產(chǎn)管理機制，對違章行為，按照“一人違章班長受罰、三人違章區(qū)長受罰、五人違章副總受罰”的原則，進行責(zé)任連帶追究。這些具體措施的實施，讓“零失職”從口號變?yōu)榱藢嶋H行動。
該礦創(chuàng)新設(shè)備管理模式，實行了設(shè)備設(shè)施模擬售給制。按照分級管理，統(tǒng)一考核；租賃使用，責(zé)任到人；定期檢查，月度鑒定；按件售給，以額付薪；公開競標，爭議仲裁；對外租賃，保值增值的原則，基層單位采取租賃方式租賃使用生產(chǎn)安全所需的設(shè)備設(shè)施，實行預(yù)付保證金制；固定崗位管理的設(shè)備設(shè)施采取模擬售給的方式，實行預(yù)付管理費制；非固定人員管理的設(shè)備設(shè)施，基層單位預(yù)付管理費。制度實施以來，該礦實現(xiàn)了設(shè)備無事故，設(shè)備維修費用同比降低了10%。（本地新聞）