【龍口新聞】龍口檢驗檢疫局改進會風

“我們辦公室也存在問題，一是理論學習不夠深入，二是爭創(chuàng)意識不強……”1月24日，山東龍口檢驗檢疫局辦公室主任朱曉在該局年終工作總結會議上作報告。

“先停一下。”朱曉的講話時不時地被局長黃強打斷，“這種發(fā)言放之四海而皆準，實則不痛不癢。學習不夠深入，為什么不深入，是能力的問題，還是態(tài)度的問題？創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，這個問題你在2012年就提到過，2013年比2012年有沒有改進，改進了多少……”面對局領導的層層“逼問”，一向沉穩(wěn)的朱曉似乎招架不住了。

與往年不同，今年每一位科長都遭遇到了類似的“輪番轟炸”。第一會議室里氣氛愈發(fā)緊張起來。

“在以往的年終總結會議上，大家談起成績來總是滔滔不絕，而說到問題就變得輕描淡寫。一份總結動輒幾千字，讀的人有板有眼，聽的人昏昏欲睡，聽完了立馬兒煙消云散，收效甚微。中央一再要求轉變作風、改進會風。現(xiàn)在全國上下都動起來了，我們也必須跟上來、靠上去，不如就從這次會議開始吧。”此前籌備年終總結會議時，黃強的提議得到全體班子成員的一致贊同。

怎么改進會風，從哪些方面改，往什么方向改？如何說真話、說實話？怎樣打破傳統(tǒng)，徹底摒棄那些主觀主義、形式主義的東西？一堆問號擺在龍口局黨組面前。為此，該局黨組在廣泛征求干部職工意見的基礎上作出決定，會議沿襲以往科領導匯報科室總結、分管局長和主要領導分別點評的形式，同時提出三點具體要求。即發(fā)言內(nèi)容要刪繁就簡，每人發(fā)言時間不得超過七分鐘；要少談成績，多講問題，重點是要對問題進行深入的原因分析；發(fā)言時不得念稿子。

一石激起千層浪，三點具體要求的公布，在全局上下引起了不小反應。“改會風，這次會議是要動真格兒的嗎？”“不許念稿子，難不成要讓我們把發(fā)言內(nèi)容都背下來？”“緊張什么，也就是做做樣子而已，這么多年都養(yǎng)成習慣了，哪能說改就改過來了……”大家議論紛紛，贊成者有之，抵觸者有之，更多的是報以冷眼旁觀的態(tài)度。

“隨時都有可能被提問或質問。說實在的，我也沒想到我們的會風能發(fā)生這么大的轉變。估計每個發(fā)言者都對‘如坐針氈’這個詞有了更深的理解。如今，開會不再是一種形式，更多的是一種工作需要。”化礦科科長修德坪坦言。

出口食品國外通報率不降反升是什么原因，今年怎么避免類似現(xiàn)象的發(fā)生，檢驗檢疫業(yè)務超流程問題整改的怎么樣了，什么時候能整改到位，公車使用管理還存在哪些問題……會議室里，這場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”仍在繼續(xù)，大家針對日常工作實際，查短處、找不足，讓缺陷在爭論中曝光，使問題在思辨中得到解決。

“俗話說知恥而后勇，不真正查找出根源性問題，就只能固步自封。下一步，我們將以更大的力度改進會風，揭短亮丑查不足，解決問題求進步，真正發(fā)揮好會議的作用，以會風的轉變促進會議成效的提高，工作成效的提高。”作為此次會議的結束語，黃強的一番話又給大家提出了更高的要求。