【龍口新聞】我市將開(kāi)展用工和社保法律法規(guī)執(zhí)行檢查

日前，記者從市人社局獲悉，我市將于7月上旬至8月中旬，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。
　　

據(jù)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次專(zhuān)項(xiàng)檢查的范圍為我市轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)檢查勞務(wù)派遣單位、使用勞務(wù)派遣用工的用人單位以及招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。
　　

“為解決用人單位與勞動(dòng)者用工矛盾問(wèn)題，這次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)主要檢查用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況。”該負(fù)責(zé)人告訴記者，檢查內(nèi)容還包括用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況、用人單位遵守工時(shí)規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況、勞務(wù)派遣單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況以及用人單位依法支付職工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)與加班工資規(guī)定等情況。
　　

此次檢查，市人社局將按照一體執(zhí)法的要求，組織所屬勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等單位工作人員，組成專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查小組，采取進(jìn)入用人單位實(shí)地查看的方式進(jìn)行。對(duì)于檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違反勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的違法行為，將依法嚴(yán)肅處理，責(zé)令限期改正。對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重和拒不執(zhí)行處理決定的用人單位，將依法通過(guò)新聞媒體予以曝光。